韶山旅遊發展集團有限公司（以下簡稱“集團”）成立於2009年5月，注冊資（zī）金88,939萬（wàn）元，是（shì）湖南旅遊發展投資集團有限責任公司控（kòng）股的一家以旅遊全產業鏈投資運營（yíng）為主導的國有文化旅遊企業。業務（wù）主要涵蓋旅遊景區、旅遊交（jiāo）通、旅遊商業、酒店（diàn）住宿、教育培（péi）訓、城市供水等六大業務板塊（kuài）。集（jí）團本（běn）部內設黨群綜合部（黨委辦公（gōng）室）、經營管理（lǐ）部、品牌營銷部、紀檢審計部、財務管理部、人力資源部（黨委（wěi）組織部）、質量安全部等7個部門。擁有全（quán）資及控股子公司8家（jiā），分別是韶山旅遊發展集團（tuán）旅遊服務有限公（gōng）司、韶山（shān）旅遊發展集團運輸有限公司、韶山旅遊發展集團國際旅行社有限公司、韶山旅遊發展集團景（jǐng）區（qū）經營有限公司、韶山紅色文（wén）化教育培訓基地有（yǒu）限公司、韶山供水（shuǐ）有限公司、韶山旅遊發（fā）展集團（tuán）酒（jiǔ）店管理有限公（gōng）司、湖南中韶（sháo）旅遊發展有限公司。現有員工六百餘人。

集團以“紅色旅遊資源綜合投資運營（yíng）商和紅色文化教育培訓（xùn）前（qián）沿主陣地”為定位，圍繞（rào）“紅色引（yǐn）領、科技賦能”發展戰略，著力營造一流的旅遊環境，全麵提升（shēng）公司品牌（pái）形象，推動集團加速向“市場（chǎng）化、專業化、數（shù）字化”轉型，進一步傳承紅色基因，發展紅色文旅，將公司打造為全國知名的紅色文旅示範企業。

根（gēn）據韶山旅遊（yóu）發（fā）展集（jí）團有限公司（sī）本部（以下簡稱“集團”）人員配備實際，結（jié）合工作需要，擬公開招聘2人。為確（què）保本（běn）次招聘工（gōng）作的順利進行，現將相關事項公告如下：

一、招聘原則

（一（yī））堅持黨管幹部、黨（dǎng）管（guǎn）人才的原則；

（二）堅持德（dé）才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持公開平等、競（jìng）爭擇優的原則。

二、招聘崗位

本次（cì）公開招聘2人，具體招聘崗位如下：

三、任職條件、任職資格和崗位職責

（一）報名條件

1.具備良好的政治素質和道德品德（dé），擁護（hù）中國共（gòng）產黨的領導，政（zhèng）治立場堅定，堅定擁護“兩個確（què）立”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性觀念和自（zì）律意（yì）識強，有誌於（yú）投身旅（lǚ）遊發展（zhǎn）事業。

2.具備良（liáng）好的職業素養和較高的綜合素質，業務素質（zhì）好，文字（zì）能力較強（qiáng），品行端正，團隊意識大局觀念強，具有較強的事業（yè）心和責任感。

3.具備應聘崗位所必需的專業知（zhī）識和良好的（de）學（xué）習能力、工作能（néng）力、理解（jiě）溝（gōu）通能力、創新能力和團隊合作（zuò）精神。

4.具備良好的心理素（sù）質、身體健康。

5.無違紀違法（fǎ）現象，無任職回避相應情況。

6.凡具（jù）有以下情形之一的，不得聘用：

（1）“三齡兩（liǎng）曆”等相關資料文件造假的、影響使用的或虛假背景的。

（2）不得錄用與湖南旅遊集團總部、韶旅集團本部（bù）及全資、控股子公（gōng）司經營班子成員有親屬關係的（de）人員，包括上述人員範圍中近5年內退休內退員工的親屬（shǔ）。親屬關係（xì）包括：夫妻關係、直（zhí）係血親關係、三代以內旁（páng）係血（xuè）親關（guān）係和近姻親關係。

（3）曾被集團（tuán）開（kāi）除或（huò）辭退的。

（4）體（tǐ）檢經認定不合格者。

（5）不符合國家法律法規相關規定（dìng）的。

（二（èr））任職資格（gé）和崗位職責

具體要（yào）求詳見《韶（sháo）山旅遊發展集團有限公司本（běn）部部（bù）分專業崗位公開招聘任職資格和崗（gǎng）位職責》（附件1）。

四、招（zhāo）聘程序

（一）個人報（bào）名

1.本次公開招聘公告（gào）發布（bù）在韶旅集團微信公眾號、前程無憂、智聯招聘等線上平台（tái）。

2.報名（míng）截止時間（jiān）：2024年10月31日下午18:00。

3.報名方式及（jí）材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，報名人員填寫（xiě）《韶山旅遊發展集團有限公司人（rén）員應聘報名表》（附件2），將個人（rén）報名表、身份證（雙麵）、學曆學位證書和學信網認證證明（國外（wài）學曆需提供教育部留學服務中心出（chū）具的認證（zhèng）報告）、職（zhí）稱（chēng）資格證（zhèng）書（shū）、職（執（zhí））業資格證書、各（gè）類（lèi）表彰榮譽等資料掃描件（PDF格式），統一發送至（zhì）報名郵箱（sljtzhaopin@126.com），郵件及壓縮包的標題格（gé）式為“應聘部門+職位+應聘（pìn）者姓名”，壓縮包內（nèi）掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間後報送材料的及未按要求報送材（cái）料的，不納入簡曆篩選及（jí）資格審（shěn）查範圍。 

（二）資格審查。集團（tuán）人力資源部（bù）根據崗位職責、任職資格（gé）及有關規定（dìng）要求擇優對報名人員進行資格審（shěn）核。對通過資格審查的人員（yuán），以電話或短（duǎn）信通知參加麵試通（tōng）知，未通過資格審查的不（bú）再另行通知。資格審查將貫（guàn）穿整個招聘（pìn）過程，應（yīng）聘人員對填報個人信（xìn）息（xī）的真（zhēn）實性負責，若發現有不符合條件或弄虛作假的，經核實後，集團有權取消其參加麵（miàn）試和聘用資格。

（三）現場麵試。若通（tōng）過資格審查的人數比低於3:1，則適當延長報名時間或取消相應崗位招聘計劃。麵試采用半結構化麵試，對應聘者語言（yán）儀表、崗位認知、綜合素（sù）養、文字能力、工作能力的匹配程度進行現（xiàn）場考評。

（四）研（yán）究確定考察對象。根據（jù）綜合現場麵試成績從高（gāo）到低進行排名，按考察人選與（yǔ）招（zhāo）聘崗位人（rén）數1:1的比例確定考察人選。沒有合適（shì）人（rén）選的崗位可空缺（quē）。

（五）組織考察（chá）。集團（tuán）人力資源部會同紀檢審計部對考察對象進行（háng）實地考察、人事檔案審核、廉政情況及無違（wéi）法犯罪記錄情況把關等。主要考察應聘人（rén）員遵紀守法、思想政（zhèng）治表現、道德品質、業（yè）務能力、工作實績等情況，並對應（yīng）聘人員資格條（tiáo）件進行複查。

（六）確定擬聘用人（rén）選。結合麵試、考（kǎo）察等情況研究確定擬任人選，擬任人選到指定醫院進行（háng）體檢，體檢不合格者不予聘用（yòng）。未參加體檢、考察或考（kǎo）察不合格者，集團可根據同一崗位麵試成績排（pái）名依次等額遞補，遞補如無合適人（rén）選則核減或取消該崗位（wèi）招聘計劃。

（七）公示與聘用（yòng）。考察和體檢結束後，經集團黨委討（tǎo）論決定擬聘用人（rén）員，擬聘用人員名單（dān）公示期（qī）為5個工作日。經公示無異議後，按程（chéng）序（xù）和規（guī）定辦理入職手續，試用期（qī）3個月，試用期不合格者解除勞動合同（tóng）。

五、薪酬待遇

薪酬待遇及福利（lì）標準按照集團薪酬管（guǎn）理辦法相關規定執行。

六（liù）、紀律要求

1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決（jué）抵製各類選人用人的不正之風，在公開招聘工作中發生的違紀違規行為，一經查實（shí），取消其應聘資格（gé）並嚴肅處理。

2.集團紀（jì）檢審計（jì）部對應聘工作進行全過（guò）程監督，舉報地址：湖南（nán）省韶（sháo）山市（shì）遊客換（huàn）乘（chéng）中心（xīn）408室。

七、其他事（shì）項

1.應聘人員參加麵試時，須攜帶身份證（zhèng）、學曆學位證等相關報名資料原件進行（háng）現場核（hé）驗。應聘人員個人資料僅用於此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應聘（pìn）人員須在招（zhāo）聘期間保持本人手機暢（chàng）通。對（duì）通知未在規定時間內回複的，視為自動放棄。凡因應聘人（rén）員通信不（bú）暢通造（zào）成的後果，集團公司不承擔責任。

3.應聘人員須服從（cóng）集團對其工作（zuò）崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。

4.聯係谘詢電話：0731-55673308（谘詢時（shí）間：上（shàng）午8:30-12:00，下（xià）午14:00-17:30）；聯係人（rén）：陳先生；公司地址：湖南省韶（sháo）山市遊客換乘（chéng）中心。

 附件：

1.韶山旅（lǚ）遊發展集團有限公司本部部分專業崗（gǎng）位公開招聘任職資格和崗位職責

2.韶山旅遊發展集團有限公司人員應聘報名表

韶山旅遊發展集團有限公司            

2024年10月16日